《小别离》之澳洲,这些必须有!

最近热播的《小欢喜》收获了广大学生和家长好评,高考、留学、子女未来一直都牵动着父母们的心。

这不禁让我们想起之前讲述中国小留学生的故事的电视剧《小别离》,那时许多人都“狂追不舍”, 喜欢耿直机灵的海清,更喜欢温暖如春风般的黄磊~~

然而,起初只是抱着啃剧情心态的小编,在看完整个剧作之后,陷入了深深地沉思:当我们在看《小别离》时,我们在看什么? 

诚然,每个时期的文学作品(包括剧作)必是一定社会形态的反映,更是大众生活的缩影。

《小欢喜》和《小别离》都是围绕中国式亲子关系,后者更直击了当下“留学生热潮”等热议话题。

当《小别离》在澳洲上演,以下干货必须有!

 

《小别离》之澳洲,这些必须有!

 

1. 勤学打工

在剧中,张小宇为勤工俭学,未达法定年龄而出去打黑工,最后被发现并被遣送回国。这是真实案例。

 

1.1 澳洲留学生打工的限制

逸升法律(Ascent Lawyers)提醒大家,在澳洲必须年满法定年纪才能打工,而且各个州的法定年龄又各不相同:

  • 堪培拉、昆士兰、北领地、南澳为15周岁
  • 塔斯马尼亚、维多利亚州 为16周岁
  • 新南威尔士为17周岁

除了法定年纪,还要注意打工时间!开学期间,留学生每两周工作时间不能超过40个小时,包括志愿工作和无薪工作。而在假期的时候则工作时间则不受限制。  此外,还有些留学生拿到学生签证之后提前来澳洲,或者从其他签证转成学生签证。一定要注意的是:在课程正式开始之前,是不可以打工的! 

[更详细的信息请点击以下链接]

Check visa details and conditions

 

1.2 小心遇到不公平待遇

我们常常会看到一些在华人餐馆打工的同学反映收到了不公平待遇,比如薪资低于最低要求,那么到底在澳洲打工,雇主的哪些行为其实是违法的呢?

  • 雇主必须遵照劳资协裁定协议,向留学生支付不低于法定最低标准的工资。
  • 如果发生顾客没付钱,或收款机金额短缺以及留学生不小心损坏了某些物品等情况,雇主都不能克扣其工资。
  • 通常情况下,留学生每工作五小时即可有30分钟无薪休息或进餐时间。如果雇主没有给你午餐时间,那么也是违反劳动法的。
  • 如有合适理由,留学生有权拒绝在公共节假日期间工作。理由是否合理取决于其所从事的工作的性质。
  • 任何歧视雇员的行为都是犯法的,无论是种族还是国别还是性别、取向、宗教等等。
  • 如果留学生因生病受伤而短期无法工作,雇主将其不能开除。

 

1.3 打工遇到不公平待遇怎么办?

澳洲的公平工作调查专员署(Fair Work Ombudsman可以为同学解决这些烦恼。这是澳洲政府的一个部门,作为一个独立存在的团队,它用于保障在澳洲期间大家都可以公平工作。  如果留学生们受到不公平待遇,可以致电公平工作热线(Fair Work Info line) 13 13 94,热线时间为周一至周五上午8点至下午5点半。若需要翻译及传译服务请致电13 14 50。

《小别离》之澳洲,这些必须有!

 

1.4 留学打工期间受了工伤怎么办?

如果您在工作中受伤或因为您的工作受伤,您可能有权向昆州工伤保险公司(WorkCover或者您的雇主索赔。

想知道更多工伤赔偿详情请查看:赔偿法 | 在昆州受了工伤怎么办?

工伤是指因工作而导致的人身伤害,其可能发生在工作当中,上下班的路上,工作休息时,出差工作期间,或者因为工作访问其他场所时。

误工期间,可以照领工伤前85%的工资!医药费,路费也会报销! 是不是听着觉得很好?

不仅如此,如果你起诉雇主因为失职导致你受伤,还会得到一笔一次性赔偿金!   工伤的情况种类比较复杂,这里不能一一赘述。

如果你或身边的朋友受了工伤,请联系我们资深的工伤理赔律师给你进一步的法律建议。

 

《小别离》之澳洲,这些必须有!

 

2. 校园欺凌

剧中,安妮的女儿在美国有受到校园欺凌的经历,我们都为之揪心。

不光是在美国,澳洲校园欺凌的现象也是很普遍的。根据2009年的全国调查显示,大约27%的澳洲学生在Year 4 到 Year 9之间都有受过校园欺凌,Year 5 和 Year 8的校园欺凌现象是最普遍的。

校园欺凌的手法多样化,除了肢体暴力还有语言暴力,以及各种各样的网络暴力行为。

然而让人更揪心的是,校园欺凌并不像其他犯罪行为,能够得到法律及时公正的处置,它更多的是在一种无形的保护伞下滋长不息。

这个保护伞就是:  在澳洲,刑事责任年龄划分是10周岁以下完全不负刑事责任14周岁以下可以辩护说当事人不具有犯罪能力18周岁以上才能上成人法院(昆州为17周岁以上)。 

 所以很多校园欺凌事件最后不了了之,学校能做的最多就是给予停课或开除这种不痛不痒的处分。 校园欺凌行为对于孩子们的影响非常大,小时候的一次身体甚至心灵的受伤,都可能成为孩子成长过程中的绊脚石!

 

2.1 遇到校园欺凌怎么办?

  • 保持冷静,不示弱,也不要激怒对方,想办法保护自己的人身安全为第一要则。
  • 作为家长也要及时观察孩子的心理和生理状况,及时发现异常,与老师律师沟通,杜绝孩子的心理上造成阴影。
  • 学会运用法律武器解决问题,切不可默默承受。逸升法律(Ascent Lawyers)资深的律师可以帮您申请禁止令保护孩子的人身安全。视情节轻重可与警察沟通追求对方刑事责任。

 

2.2 在校园意外受伤怎么办?

除了校园欺凌以外,校园意外受伤也是父母最不希望看到的情形之一。父母应该加强孩子的安全意识教育,避免意外事故的发生。

想知道更多意外受伤理赔详情请查看:赔偿法 | 在昆州意外受伤怎么办?

但是,一旦真的有校园意外事故发生,受伤者有可能向学校或者其公众责任险提出理赔。

逸升法律(Ascent Lawyers)提醒您,在受伤后请第一时间接受医疗,并向我们专业的律师咨询理赔事宜。

此外,伤害赔偿的申诉还具有时效性,请务必在第一时间得到准确的法律建议,以确保不会因为错过诉讼时效性而导致不必要的损失。

 

追完《小欢喜》,回看《小别离》,再追完本篇良心干货,是不是更觉得完美?

如果您有任何问题,请随时联系我们。逸升法律(Ascent Lawyers)时刻准备着为您服务!

 

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