最近熱播的《小歡喜》收穫了廣大學生和家長好評，高考、留學、子女未來一直都牽動著父母們的心。
這不禁讓我們想起之前講述中國小留學生的故事的電視劇《小別離》，那時許多人都「狂追不舍」，喜歡耿直機靈的海清，更喜歡溫暖如春風般的黃磊~~
然而，起初隻是抱著啃劇情心態的小編，在看完整個劇作之後，陷入了深深地沉思：當我們在看《小別離》時，我們在看什麼？
誠然，每個時期的文學作品（包括劇作）必是一定社會形態的反映，更是大眾生活的縮影。
《小歡喜》和《小別離》都是圍繞中國式親子關係，後者更直擊了當下「留學生熱潮」等熱議話題。
當《小別離》在澳洲上演，以下乾貨必須有！
1. 勤學打工
在劇中，張小宇為勤工儉學，未達法定年齡而出去 打黑工，最後被發現並被遣送回國 。 這是真實案例。
1.1 澳洲留學生打工的限制
逸升法律（Ascent Lawyers）提醒大家，在澳洲必須年滿法定年紀才能打工，而且各個州的法定年齡又各不相同：
- 坎培拉、昆士蘭、北領地、南澳為15周歲
- 塔斯馬尼亞、維多利亞州為16周歲
- 新南威爾士為17周歲
除了法定年紀，還要注意打工時間！ 開學期間，留學生每兩周工作時間不能超過40個小時，包括志願工作和無薪工作。 而在假期的時候則工作時間則不受限制。 此外，還有些留學生拿到學生簽證之後提前來澳洲，或者從其他簽證轉成學生簽證。 一定要注意的是：在課程正式開始之前，是不可以打工的！
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Check visa details and conditions
1.2 小心遇到不公平待遇
我們常常會看到一些在華人餐館打工的同學反映收到了不公平待遇，比如薪資低於最低要求，那麼到底在澳洲打工，雇主的哪些行為其實是違法的呢?
- 雇主必須遵照勞資協裁定協定，向留學生支付不低於法定最低標準的工資。
- 如果發生顧客沒付錢，或收銀機金額短缺以及留學生不小心損壞了某些物品等情況，雇主都不能克扣其工資。
- 通常情況下，留學生每工作五小時即可有30分鐘無薪休息或進餐時間。 如果雇主沒有給你午餐時間，那麼也是違反勞動法的。
- 如有合適理由，留學生有權拒絕在公共公休日期間工作。 理由是否合理取決於其所從事的工作的性質。
- 任何歧視雇員的行為都是犯法的，無論是種族還是國別還是性別、取向、宗教等等。
- 如果留學生因生病受傷而短期無法工作，雇主將其不能開除。
1.3 打工遇到不公平待遇怎麼辦？
澳洲的公平工作調查專員署（Fair Work Ombudsman ）可以為同學解決這些煩惱。 這是澳洲政府的一個部門，作為一個獨立存在的團隊，它用於保障在澳洲期間大家都可以公平工作。 如果留學生們受到不公平待遇，可以致電公平工作熱線(Fair Work Info line) 13 13 94，熱線時間為週一至週五上午8 點至下午5點半。 若需要翻譯及傳譯服務請致電13 14 50。
1.4 留學打工期間受了工傷怎麼辦？
如果您在工作中受傷或因為您的工作受傷，您可能有權向昆州工傷保險公司(WorkCover) 或者您的雇主索賠。
想知道更多工傷賠償詳情請查看：賠償法 | 在昆州受了工傷怎麼辦？
工傷是指因工作而導致的個人傷亡，其可能發生在工作當中，上下班的路上，工作休息時，出差工作期間，或者因為工作訪問其他場所時。
誤工期間， 可以照領工傷前85% 的工資！ 醫藥費，路費也會報銷！ 是不是聽著覺得很好？
不僅如此，如果你起訴雇主因為失職導致你受傷，還會得到一筆一次性賠償金！ 工傷的情況種類比較複雜，這裡不能一一贅述。
如果你或身邊的朋友受了工傷，請聯繫我們資深的工傷理賠律師給你進一步的法律建議。
2. 校園欺淩
劇中，安妮的女兒在美國有受到校園欺淩的經歷，我們都為之揪心。
不光是在美國，澳洲校園欺淩的現象也是很普遍的。 根據2009年的全國調查顯示，大約27%的澳洲學生在Year 4 到 Year 9之間都有受過校園欺淩，Year 5 和 Year 8 的校園欺淩現象是最普遍的。
校園欺淩的手法多樣化，除了肢體暴力還有 語言暴力，以及各種各樣的網路暴力 行為。
然而讓人更揪心的是，校園欺淩並不像其他犯罪行為，能夠得到法律及時公正的處置，它更多的是在一種無形的保護傘下滋長不息。
這個保護傘就是： 在澳洲，刑事責任年齡劃分是10周歲以下完全不負刑事責任，14周歲以下 可以辯護說當事人不具有犯罪能力， 18周歲以上才能上成人法院 （昆州為17 周歲以上）。
所以很多校園欺淩事件最後不了了之，學校能做的最多就是給予停課或開除這種不痛不癢的處分。 校園欺淩行為對於孩子們的影響非常大，小時候的一次身體甚至心靈的受傷，都可能成為孩子成長過程中的絆腳石！
2.1 遇到校園欺淩怎麼辦？
- 要保持冷靜，不示弱，也不要激怒對方， 想辦法保護自己的人身安全為第一要則。
- 作為家長也要及時觀察孩子的心理和生理狀況，及時發現異常，與老師律師溝通 ，杜絕孩子的心理上造成陰影。
- 學會運用法律武器解決問題，切不可默默承受。 逸升法律（Ascent Lawyers）資深的律師可以幫您申請禁止令保護孩子的人身安全。 視情節輕重可與員警溝通追求對方刑事責任。
2.2 在校園意外受傷怎麼辦？
除了校園欺淩以外，校園意外受傷也是父母最不希望看到的情形之一。 父母應該加強孩子的安全意識教育，避免意外事故的發生。
想知道更多意外受傷理賠詳情請查看：賠償法 | 在昆州意外受傷怎麼辦？
但是，一旦真的有校園意外事故發生，受傷者有可能向學校或者其公眾責任險提出理賠。
逸升法律（Ascent Lawyers）提醒您，在受傷後請第一時間接受醫療，並向我們專業的律師諮詢理賠事宜。
此外，傷害賠償的申訴還具有時效性，請務必在第一時間得到準確的法律建議， 以確保不會因為錯過訴訟時效性而導致不必要的損失。
追完《小歡喜》，回看《小別離》，再追完本篇良心乾貨，是不是更覺得完美？
如果您有任何問題，請隨時聯繫我們。 逸升法律（Ascent Lawyers）時刻準備著為您服務！
