意外受傷? 如果沒有保護好自己,你可能需要承擔“共同過失責任”!

意外受傷? 如果沒有保護好自己,你可能需要承擔“共同過失責任”!

Published on 31/10/2022
Last updated on 31/10/2022

人在香蕉樹下站,禍從天上來! 你以為是天災,其實它是人禍!

在農場從事香蕉樹收割工作,到頭來還要被香蕉當頭一砸,你以為只能自認倒楣,然後留下對香蕉樹的深深怨念嗎?

香蕉和樹都是無辜的,但你還有工傷理賠

近日,一名在昆士蘭香蕉農場工作的男子在工傷理賠案件中雖然獲賠,但是卻因為他自己的共同過失,賠償金減少了10%,最終獲賠約 $49萬澳幣。 讓我們一起來瞭解一下真實案例(Longbottom v L & R Collins Pty Ltd [2021] QSC 242) 吧。

 

意外受傷? 如果沒有保護好自己,你可能需要承擔“共同過失責任”!

 

1. 事故背景

Longbottom先生是香蕉農場的一名員工。 收穫香蕉的過程通常涉及兩個人,分別是「切割者」和「收穫者」。。 其中,「切割者」會先在香蕉樹上做一個小的切口使香蕉樹彎曲; 然後“收穫者”在香蕉束逐漸降低的時候再進行收穫,需用手抓住香蕉以確保它不會掉落在地上。

在香蕉農場上班的人都知道,香蕉樹的莖皮很薄,裡面的果肉柔軟。 因此,做切口的時候只能做盡可能小的切口,不然莖部非常容易被折斷。 如果收穫者不能接到,香蕉砸在地上可能會損傷。

事故發生的時候,Longbottom先生擔任著“收穫者”的工作。 然而,因為他的同事(“切割者”)在香蕉樹上做了一個很深的切口,因此香蕉樹沒有慢慢彎曲,而是直接墜落並砸在了Longbottom先生的身上。 很不幸運的是,當天Longbottom先生被砸的香蕉樹比平時收割的樹都要大一些。

這次意外事故導致Longbottom先生右臀部和右肩受傷,也造成心理創傷

 

2. 誰造成了Longbottom先生的傷情呢?

對於誰造成了Longbottom先生的傷情,法院認為,僱主應該承擔在這起案件中的主要責任,是因為:

  • 在砍香蕉樹時因為意外而導致受傷的風險是可預見的
  • 任何一個僱主都會合理的防範這種風險
  • 在收穫比平時更大的香蕉樹這一問題上,沒有證據證明僱主提供了足夠的培訓或提供了具體的指示

正常情況下,作為對香蕉樹的大小不熟悉的人,應該在第一次切割時就盡量站的遠一點。 而Longbottom先生卻無視了本應該是明顯的風險,未能確保自己的安全。

因此,法院認定Longbottom先生對這起意外的發生也應該承擔10%的共同過失責任。 本應該獲賠約$55萬澳幣賠償金,也因此而減少了10%,最終獲賠約$49 萬澳幣。

 

3. 什麼是共同過失?

共同過失是指原告未能合理注意自身安全。 法律要求每個人都必須採取合理的步驟來避免自己或他人的危險。 如果原告的行為增加了事故發生的可能性,共同過失可能阻礙追償或減少其獲得的賠償金額。 通常保險公司會以共過失作為由而壓低賠償金。

無論你的過錯多麼輕微,哪怕只是像Longbottom先生一樣忘記在香蕉樹倒塌下來的時候去躲避它,就已經產生了共同過失的責任了!

 

意外受傷? 如果沒有保護好自己,你可能需要承擔“共同過失責任”!

 

4. 什麼時候會產生共同過失責任?

在這個案件中,僅僅是因為Longbottom先生沒有合理的照顧到自己的安全! 您千萬不要小瞧這10% 的共同過失責任,因為正是這10%的折扣,卻讓他損失$5萬多賠償金。

共同過失在生活中其實也經常發生,最常見的就是在車禍事故中乘客沒有繫安全帶。 這種情況下,不繫安全帶的乘客沒有合理的照顧到自己的安全,因而被認為是導致了自己受傷的一個因素。 因此,責任應該由受傷害的乘客和過錯方的司機共同承擔。

 

5. 如果有共同過失,賠償金要怎麼計算?

如果理賠者被認定有共同過失,其本該獲賠的賠償金將以相同比例進行打折。 例如,Longbottom先生被發現有10%的共同過失,他最終獲得的賠償金也相應減少了10 %。

 

6. 結語

這個案例更多的揭示了工作安全其實是僱主和員工雙方的責任。 僱主的責任在於確保員工需要接受到適當的培訓和監督,從而減少自己或他人受傷的風險。 而作為員工,也應該注意自己的安全問題。

每個理賠案件的案情都不一樣,請及時諮詢逸升法律(Ascent Lawyers)。 我們可以第一時間為您分析案情,在受到工傷時維護您的權利。 不要害怕因向僱主索要工傷理賠而失去工作或者被職場霸凌,請勇敢的站出來為自己發聲,我們永遠是您最堅強的後盾!

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