雇主擔保移民

雇主擔保移民簽證使雇主能夠通過引進技術人才來解決短期和中長期勞動力短缺的問題,一般情況下,雇主因無法在本地找到有相同技能的澳州勞工才可以擔保移民申請者。

常見的雇主擔保移民有哪些種類?

  1. 186雇主擔保移民
    永居簽證,允許申請人及符合條件的家屬在澳洲生活、學習和工作

    • 優點:申請人直接獲得永居權
    • 劣勢:申請人需要擁有至少3年的相關工作經驗,並且為擔保人(雇主)工作至少2年
  2. 187偏遠地區雇主擔保移民 – 將於2019年11月被494類簽證替代
    此類簽證和186類簽證的要求一致,不同點是,擔保人(雇主)的生意和申請人的工作必須位於澳洲偏遠地區
  3. 482臨時短缺技能簽證
    此類型簽證為臨時簽證。在中長期職業清單的簽證持有者在滿足一定條件後可申請186永居簽證。

    • 優點:申請費用和審理時間較其他永久雇主擔保類簽證便宜且快捷
    • 劣勢:臨時性簽證。需根據勞動合同,在澳洲工作2年或4年不等

何為偏遠地區?

澳洲政府正在為所有的技術類簽證簡化偏遠地區的定義。除悉尼、墨爾本、布里斯班之外的幾乎所有城市都屬於偏遠地區。 更多關於偏遠地區的介紹,包括通過郵編查詢是否隸屬於偏遠地區,請訪問澳洲移民局官網

雇主擔保移民簽證的難點在哪裡?

很多申請者的雇主擔保簽證被拒多是因為雇主提名未被批准,且未及時向移民局提交補充材料。雇主提名是雇主擔保移民簽證的重點和難點。我們建議您聘請移民律師,來協助撰寫大量的陳述文件,向移民官證明所提名空缺職位對擔保企業的必要性和被擔保人的唯一適合性。

以下面兩個移民官考量雇主提名的標準為例:

    1. 勞動市場測試(Labour market testing)雇主需要提供一系列實質性的證據來表明自己無法找到澳洲身份的員工來從事公司裡空缺的職位。移民局對於勞動市場測試完成的時間,涉及崗位招聘廣告的語言,內容和刊登媒介等都有嚴苛要求。

    2. 擔保職位的真實性(Genuine position)雇主需要向移民局證明空缺職位是真實存在的,而不是為了擔保海外員工所可捏造的崗位。這裡需要介紹企業的規模、財務報表、組織架構、主要業務及未來發展趨勢等,讓移民官信服被擔保職位存在的真實性。

新成立不久的公司也是可以擔保僱員的,但往往需要準備大量的陳述文件來支持自己的提名。您可以聯繫逸升法律(Ascent Lawyers)的移民律師,協助進行此類雇主擔保申請。

如何避免我的雇主擔保移民申請被拒?

  1. 您收到了移民局要求補充材料的通知
    請看清楚提交補充材料的截止日期。您必須在規定時間內完成材料的準備和提交。

  2. 您收到了移民局的電話調查或隨訪
    移民局可能會對申請人和雇主進行電話調查或隨訪,以查驗簽證申請的真實性。如果您遇到了,請記下調查官員的名字、ID號碼和電子郵件等信息。請務必確保您回答的答案與給移民局提供的材料一致。

  3. 您的簽證直接被拒
    如果在沒有任何補充材料或警告的情況下,您直接收到了拒簽信,不要慌,請第一時間聯繫您的移民律師,請律師幫您解析拒簽信,給出最佳方案。

  4. 您的雇主經營情況有變化
    一般來說,雇主的情況如果有以下變化,需要及時的通知處理移民官。因為雇主擔保類簽證與雇主的經營狀況密切相關,如果沒有及時的更新材料,可能會被移民官認為是提供虛假材料,不僅延長審理時間,嚴重的話會導致拒簽。

    • 經營權、產權變更
    • 地址變更
    • 虧損,不再需要(可以負擔)擔保的僱員等

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