昆州首例 “企业过失致人死亡罪”，雇主或面临最高罚款1千万，监禁20年

澳洲是一个非常注重人权的地方，体现在雇佣关系上，则是要求每一位雇主都有义务保证员工在一个符合健康和安全标准的环境下工作，但有些雇主常常忽视这一点，漠视员工的生命安全。 今天逸升法律（Ascent Lawyers）为您分析一个就发生在我们身边昆士兰州Rocklea地区的案例。

1. 昆州首例 “企业过失致人死亡罪” 公诉

2019年10月25日，昆士兰工作健康和安全公诉人第一次对一家名为Brisbane Auto Recycling Pty Ltd 的公司提起公诉，罪名是“企业过失致人死亡” （Industrial Manslaughter）。 除了起诉公司，公诉人还对公司总监们个人分别提起了诉讼。

2. “企业过失致人死亡罪” 量刑

劳工关系部长Grace Grace称，企业过失致人死亡罪的最高刑罚：

• 如果属于个人过失，最高刑罚入狱20年；
• 如果属于企业过失，最高罚款$10,000,000。

3. 案件回顾

事故发生在2019年5月17日，Brisbane Auto Recycling Pty Ltd公司在Rocklea的废车场（Wrecking yard）中，一名正在工作的工人被一辆倒退的叉车碾压惨死。 昆州工作健康和安全部门和警察进行了详细的调查。公诉人在详尽参考了所有的证据后，决定对公司及其总监们分别提出公诉。 公诉的罪名为：

1. 公司（Brisbane Auto Recycling Pty Ltd）没有把工作场地中的行人和移动车辆有效隔离，没有有效地监督员工，并且没有有效监督驾驶移动车辆的员工；
2. 公司总监们没有履行作为总监的责任，他们没有保证公司有合理的安全系统。

该刑事诉讼在2019年11月1日，Holland Park 地方法庭开庭审理。

4. 我在工作中受了伤，能申请工伤理赔吗？

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5. 作为雇主有什么义务？

逸升法律提醒您，在澳洲作为雇主，您有不可推卸的责任保证您的员工和工作场所符合安全标准。 除了有义务购买法定的工伤保险（WorkCover Insurance）之 外，您还需确保工作场所符合健康和安全方面的标准 (Work Health and Safety) ，定期对您的工作场地进行安全巡视。 如果有必要，可以聘请工作健康和安全专家定期进行审计。 延伸阅读：赔偿法 | 雇主没买WorkCover工伤保险?! 高额罚款等着你 如果您或身边的人对工伤理赔有任何疑问，请随时联系我们。逸升法律（Ascent Lawyers）时刻准备着为你服务！ 了解更详细的信息请点击此处。