澳洲是一個非常注重人權的地方，體現在雇傭關係上，則是要求每一位雇主都有義務保證員工在一個符合健康和安全標準的環境下工作，但有些雇主常常忽視這一點，漠視員工的生命安全。
今天逸升法律（Ascent Lawyers）為您分析一個就發生在我們身邊昆士蘭州Rocklea地區的案例。
1. 昆州首例 “企業過失致人死亡罪” 公訴
2019年10月25日，昆士蘭工作健康和安全公訴人第一次對一家名為Brisbane Auto Recycling Pty Ltd 的公司提起公訴，罪名是「企業過失致人死亡」 （Industrial Manslaughter）。
除了起訴公司，公訴人還對公司總監們個人分別提起了訴訟。
2. “企業過失致人死亡罪”量刑
勞工關係部長Grace Grace稱，企業過失致人死亡罪的最高刑罰：
- 如果屬於個人過失，最高刑罰入獄20年；
- 如果屬於企業過失，最高罰款$10,000,000。
3. 案件回顧
事故發生在2019年5月17日，Brisbane Auto Recycling Pty Ltd公司在Rocklea的廢車場（Wrecking yard）中，一名正在工作的工人被一輛倒退的叉車碾壓慘死。
昆州工作健康和安全部門和員警進行了詳細的調查。 公訴人在詳盡參考了所有的證據後，決定對公司及其總監們分別提出公訴。
公訴的罪名為：
- 公司（Brisbane Auto Recycling Pty Ltd）沒有把工作場地中的行人和移動車輛有效隔離，沒有有效地監督員工，並且沒有有效監督駕駛移動車輛的員工；
- 公司總監們沒有履行作為總監的責任，他們沒有保證公司有合理的安全系統。
該刑事訴訟在2019年11月1日，Holland Park 地方法庭開庭審理。
4. 我在工作中受了傷，能申請工傷理賠嗎？
作為雇員，如果您在工作場所受傷，不幸發生工傷，一定要保護自身權益及利益，用法律手段保護自己，立刻聯繫我們資深的工傷理賠律師團隊預約免費諮詢。
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5. 作為雇主有什麼義務？
逸升法律提醒您，在澳洲作為雇主，您有不可推卸的責任保證您的員工和工作場所符合安全標準。
除了有義務購買法定的工傷保險（WorkCover Insurance）之外，您還需確保工作場所符合健康和安全方面的標準 (Work Health and Safety) ，定期對您的工作場地進行安全巡視。
如果有必要，可以聘請工作健康和安全專家定期進行審計。
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