最近热播的《小欢喜》收获了广大学生和家长好评，高考、留学、子女未来一直都牵动着父母们的心。
这不禁让我们想起之前讲述中国小留学生的故事的电视剧《小别离》，那时许多人都“狂追不舍”， 喜欢耿直机灵的海清，更喜欢温暖如春风般的黄磊~~
然而，起初只是抱着啃剧情心态的小编，在看完整个剧作之后，陷入了深深地沉思：当我们在看《小别离》时，我们在看什么？
诚然，每个时期的文学作品（包括剧作）必是一定社会形态的反映，更是大众生活的缩影。
《小欢喜》和《小别离》都是围绕中国式亲子关系，后者更直击了当下“留学生热潮”等热议话题。
当《小别离》在澳洲上演，以下干货必须有！
1. 勤学打工
在剧中，张小宇为勤工俭学，未达法定年龄而出去打黑工，最后被发现并被遣送回国。这是真实案例。
1.1 澳洲留学生打工的限制
逸升法律（Ascent Lawyers）提醒大家，在澳洲必须年满法定年纪才能打工，而且各个州的法定年龄又各不相同：
- 堪培拉、昆士兰、北领地、南澳为15周岁
- 塔斯马尼亚、维多利亚州 为16周岁
- 新南威尔士为17周岁
除了法定年纪，还要注意打工时间！开学期间，留学生每两周工作时间不能超过40个小时，包括志愿工作和无薪工作。而在假期的时候则工作时间则不受限制。 此外，还有些留学生拿到学生签证之后提前来澳洲，或者从其他签证转成学生签证。一定要注意的是：在课程正式开始之前，是不可以打工的！
[更详细的信息请点击以下链接]
Check visa details and conditions
1.2 小心遇到不公平待遇
我们常常会看到一些在华人餐馆打工的同学反映收到了不公平待遇，比如薪资低于最低要求，那么到底在澳洲打工，雇主的哪些行为其实是违法的呢?
- 雇主必须遵照劳资协裁定协议，向留学生支付不低于法定最低标准的工资。
- 如果发生顾客没付钱，或收款机金额短缺以及留学生不小心损坏了某些物品等情况，雇主都不能克扣其工资。
- 通常情况下，留学生每工作五小时即可有30分钟无薪休息或进餐时间。如果雇主没有给你午餐时间，那么也是违反劳动法的。
- 如有合适理由，留学生有权拒绝在公共节假日期间工作。理由是否合理取决于其所从事的工作的性质。
- 任何歧视雇员的行为都是犯法的，无论是种族还是国别还是性别、取向、宗教等等。
- 如果留学生因生病受伤而短期无法工作，雇主将其不能开除。
1.3 打工遇到不公平待遇怎么办？
澳洲的公平工作调查专员署（Fair Work Ombudsman）可以为同学解决这些烦恼。这是澳洲政府的一个部门，作为一个独立存在的团队，它用于保障在澳洲期间大家都可以公平工作。 如果留学生们受到不公平待遇，可以致电公平工作热线(Fair Work Info line) 13 13 94，热线时间为周一至周五上午8点至下午5点半。若需要翻译及传译服务请致电13 14 50。
1.4 留学打工期间受了工伤怎么办？
如果您在工作中受伤或因为您的工作受伤，您可能有权向昆州工伤保险公司(WorkCover) 或者您的雇主索赔。
想知道更多工伤赔偿详情请查看：赔偿法 | 在昆州受了工伤怎么办？
工伤是指因工作而导致的人身伤害，其可能发生在工作当中，上下班的路上，工作休息时，出差工作期间，或者因为工作访问其他场所时。
误工期间， 可以照领工伤前85%的工资！医药费，路费也会报销！ 是不是听着觉得很好？
不仅如此，如果你起诉雇主因为失职导致你受伤，还会得到一笔一次性赔偿金！ 工伤的情况种类比较复杂，这里不能一一赘述。
如果你或身边的朋友受了工伤，请联系我们资深的工伤理赔律师给你进一步的法律建议。
2. 校园欺凌
剧中，安妮的女儿在美国有受到校园欺凌的经历，我们都为之揪心。
不光是在美国，澳洲校园欺凌的现象也是很普遍的。根据2009年的全国调查显示，大约27%的澳洲学生在Year 4 到 Year 9之间都有受过校园欺凌，Year 5 和 Year 8的校园欺凌现象是最普遍的。
校园欺凌的手法多样化，除了肢体暴力还有语言暴力，以及各种各样的网络暴力行为。
然而让人更揪心的是，校园欺凌并不像其他犯罪行为，能够得到法律及时公正的处置，它更多的是在一种无形的保护伞下滋长不息。
这个保护伞就是： 在澳洲，刑事责任年龄划分是10周岁以下完全不负刑事责任，14周岁以下可以辩护说当事人不具有犯罪能力，18周岁以上才能上成人法院（昆州为17周岁以上）。
所以很多校园欺凌事件最后不了了之，学校能做的最多就是给予停课或开除这种不痛不痒的处分。 校园欺凌行为对于孩子们的影响非常大，小时候的一次身体甚至心灵的受伤，都可能成为孩子成长过程中的绊脚石！
2.1 遇到校园欺凌怎么办？
- 要保持冷静，不示弱，也不要激怒对方，想办法保护自己的人身安全为第一要则。
- 作为家长也要及时观察孩子的心理和生理状况，及时发现异常，与老师律师沟通，杜绝孩子的心理上造成阴影。
- 学会运用法律武器解决问题，切不可默默承受。逸升法律（Ascent Lawyers）资深的律师可以帮您申请禁止令保护孩子的人身安全。视情节轻重可与警察沟通追求对方刑事责任。
2.2 在校园意外受伤怎么办？
除了校园欺凌以外，校园意外受伤也是父母最不希望看到的情形之一。父母应该加强孩子的安全意识教育，避免意外事故的发生。
想知道更多意外受伤理赔详情请查看：赔偿法 | 在昆州意外受伤怎么办？
但是，一旦真的有校园意外事故发生，受伤者有可能向学校或者其公众责任险提出理赔。
逸升法律（Ascent Lawyers）提醒您，在受伤后请第一时间接受医疗，并向我们专业的律师咨询理赔事宜。
此外，伤害赔偿的申诉还具有时效性，请务必在第一时间得到准确的法律建议，以确保不会因为错过诉讼时效性而导致不必要的损失。
追完《小欢喜》，回看《小别离》，再追完本篇良心干货，是不是更觉得完美？
如果您有任何问题，请随时联系我们。逸升法律（Ascent Lawyers）时刻准备着为您服务！
