参加公司组织的圣诞聚会受伤了，算工伤吗？可以理赔吗？

不少公司都在圣诞节期间举办聚会、年会。但如果有人在聚会期间受伤了，那该如何维护自己的权益，算是工伤吗？可以申请理赔吗？

通常情况下，如果受伤了，大家估计会自认倒霉。

不过！昆州法律和有关部门有明确指出，即使员工在公司活动和聚会上受伤，只要符合相关条件，都算是工伤！

在昆州，如果在聚会中受伤且满足这几个条件, 就可以向WorkCover申请赔偿了：

1. 伤者必须是公司员工
2. 活动必须是由雇主出资举办的官方活动，如圣诞聚会
3. 导致员工受伤的原因，是因为雇主鼓励员工参加活动

不管你是雇主还是雇员，不管是公司年会还是其他活动中受伤，为防患于未然，为了保障自己权利，请随时和我们理赔律师咨询。