在澳洲昆士兰州，如果您不幸因为工作受伤或生病，就可以申请工伤理赔。无论您是全职、兼职还是实习，无论您工作是报税还是收现金，无论您持有什么签证，无论您是身体上还是心理上的伤害，都不会影响您索赔的权利！
1. 我在工作中受伤了，该怎么办？
如果不幸在工作中受伤，千万不要忽视伤情，也不要犹豫申请理赔。您应该：
- 看医生：第一时间看诊，并告诉医生受伤原因，受伤部位，拿到医生证明 （work capacity certificate）
- 通知雇主：告知雇主受伤情况，并上交医生证明的复印件
- 递交理赔申请：尽快向WorkCover提交工伤理赔申请，并附上医生证明
就诊并拿到医生证明后，就可以向WorkCover通知受伤的情况。雇主，员工及医生都可以向WorkCover通知受伤的情况。如果雇主不愿为您申请工伤理赔，您也可以自己申请，或者让医生申请，无需经过雇主同意。
2. WorkCover确认受理第一阶段理赔后，我能获得哪些福利呢？
WorkCover接受理赔申请后，您就正式进入了第一阶段（Statutory Claim）的理赔。在第一阶段的理赔期间，无论事故的责任方是谁，WorkCover可能会赔偿您以下的损失及费用：
当然，WorkCover并不会无条件的赔偿您所有的损失，例如：
- 衣物、珠宝首饰的损坏
- 上下班途中，车辆的损坏
- 任何未经批准的医疗费用
除了以上赔偿，WorkCover还为受伤的员工提供就业支持，帮助员工重返工作岗位。
3. 第一阶段理赔会持续多久？
等到您的伤情稳定后，WorkCover会安排专家医生，对您的伤情进行伤残鉴定，评估您受伤的严重程度，从而计算出应该给您多少赔偿金作为“一次性赔偿”。一旦您接受或拒绝“一次性赔偿”后，第一阶段理赔就结束了。
伤残鉴定一般通过百分比体现，通常是0%-100%之间，百分比越高意味着伤情越严重。对于伤残鉴定小于30%的伤情，法定的最高赔偿金为$307,385澳币。因此对于伤残鉴定结果小于30%的伤情，一次性赔偿 = 伤残鉴定百分比 x $307,385。例如：伤残鉴定结果为5%， 一次性赔偿 = 5% x $307,385 = $15,369.25
4. 我收到“一次性赔偿”后应该怎么办？
收到WorkCover“一次性赔偿”的Offer后，您有以下选择：
如果您的伤残鉴定结果低于20%
- 您可以接受伤残鉴定结果和“一次性赔偿”，并决定不再进行第二阶段理赔。
- 您也可以拒绝“一次性赔偿”，并申请第二阶段理赔，“一次性赔偿”的offer就会作废。
如果您的伤残鉴定结果高于20%
- 您有权同时接受“一次性赔偿”并申请第二阶段理赔。
该不该接受“一次性赔偿”呢？如果您不确定哪个选择能拿到更多赔偿金，不要犹豫联系专业理赔律师，我们免费案件评估，帮您实现利益最大化。
5. 什么是第二阶段赔偿？
不是人人都可以进行第二阶段索赔。如果事故责任方在雇主，您才可以进行第二阶段理赔。进入第二阶段理赔后，您需要参加律师安排的专家医生鉴定，然后律师会根据伤情鉴定报告计算您未来的经济损失，显而易见，这部分的赔偿金肯定比第一阶段要多。
普通法赔偿通常会涵盖以下几个方面：
- 医药费：这包括您因伤情已经支付的，以及未来可能产生的医药费。一般包含医药、复健治疗、医疗救助及任何其它合理支出的费用。
- 经济损失：这包括伤情对您已经造成和未来可能产生的经济损失。您可以在工资、养老保险金、银行利息和对未来升职造成的影响等方面进行索赔。
- 病痛折磨：这包括您因伤情而遭受的身体病痛和精神压力。它同样包括了您因伤情而无法自由活动、充分享受生活而遭受的痛苦。
- 护理费用：这是指因伤情而在家庭内务、个人护理或交通等方面获得的帮助。任何人都可以有偿或无偿地提供帮助，但需要满足条件才可以进行索赔。
6. 为什么需要律师帮您申请工伤理赔？
工作中的伤害或疾病不应成为您生活的负担，昆士兰州的法律保障了每位员工，无论其工作性质或身份，都有权申请工伤理赔。
在面对工伤理赔的过程中，选择专业的法律支持至关重要。逸升法律为您提供免费首次咨询，确保您的权利得到保护，并且我们承诺，不胜诉不收费。让我们帮助您走过理赔的每一步，确保您得到应有的赔偿。
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